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- 介護職
更新日：2026年04月07日
【介護職】✨27新卒✨20代で施設長へ！神経難病専門施設で挑む、次世代のセンター長候補
- 施設名
- ARKAホスピタルホーム有田
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区 有田7丁目19-14 ARKAホスピタルホーム有田
- 給与
- 月給26万1,000円～
この求人の詳細情報
- 仕事内容
- 入社直後は、ALS（筋萎縮性側索硬化症）や神経難病の入居者様への生活支援・身体ケアの基本からスタートします。
しかし、私たちの求める役割は「現場のプレーヤー」にとどまりません。専門知識を身に付けた後は、組織の核となる存在へステップアップしていただきます。
⭐️同行システムによるOJT。
⭐️夜勤開始時期はご相談ください。
【仕事内容】
ご自宅（施設内の部屋）にて身体介助や生活援助などを行います。
主な業務として…
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・生活支援（清掃、洗濯、買い物など） など
・痰吸引（資格を取ってもらいます）
・経管栄養（資格を取ってもらいます）
※移動支援を通して外出も行います
⭐具体的なステップアップのイメージ
・現場での専門ケア習得（1〜2年目）
他施設では経験できない、人工呼吸器の管理補助、喀痰吸引、高度なコミュニケーション（意思伝達装置の活用）など、医療的ケアに強い介護スキルを習得。
・チームマネジメント・教育（3年目〜）
リーダーとして後輩の育成や、多職種（看護師・理学療法士など）との連携・調整。
・施設長デビュー 施設運営・企画（将来的には）
新施設の立ち上げ、採用・研修の企画、独自のケアプログラムの開発など、会社の成長を牽引する経営・マネジメント層としての活躍を期待しています。
＝＝＝⭐YouTube公式チャンネル⭐＝＝＝
施設内紹介や働き方の様子を随時公開中♪
※ ↓ コピペして直接サイトを見てください！
https://www.youtube.com/@%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BESKY%E5%85%AC%E5%BC%8F
⭐動画のほうがより働き方がイメージできるので是非見てください⭐
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【説明会のご案内】
随時個別での説明会を開催しております。
業務内容や雇用条件について、
また、入社後の教育プログラム及び
1日の流れなどをわかりやすくご説明いたします。
お買い物帰りやお散歩の途中など、お気軽にご参加ください。
※ご参加ご希望の際は
0120-927-228（採用担当）までご連絡くださいませ。
【本社】9:30～18:00（平日のみ）
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ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
面接前見学も実施中！！
- 採用部門
-
新卒採用、ホスピタルホーム
- 給与詳細
- ✨給与内訳✨
🌿実務者研修・初任者研修取得者🌿 261,000円
・基本給：164,000円～
・時間外手当：28,000円（20時間分）※超過分は別途支給
・地域手当 20,000円
・ベースアップ手当9,000円
・夜勤手当10,000円/回(月平均4回～5回）
※夜勤回数は相談に応じます
⭐無資格の方は内定後に全額会社負担で初任者研修を取得して入社
＜給与例＞
月給192,000円＋40,000円（夜勤4回）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝261,000円
🌿介護福祉士🌿 280,000円
・基本給：180,000円～
・時間外手当：31,000円（20時間分）※超過分は別途支給
・地域手当 20,000円
・ベースアップ手当9,000円
・夜勤手当10,000円/回（月平均4回～5回）
※夜勤回数は相談に応じます
＜給与例＞
月給211,000円＋40,000円（夜勤4回）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝280,000円
その他
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・退職金あり
・交通費支給（規程あり）
試用期間：3ヶ月
（試用期間中は夜勤手当 8,000円/回）
＜給与例モデル＞
・将来介護福祉士の資格を取得して夜勤6回した場合
月給211,000円＋夜勤手当60,000円(夜勤6回)＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝300,000円支給
- 勤務時間
- a）9:00～18:00（休憩60分）
b）7:00～16:00（休憩60分）
c）12:00～21:00（休憩60分）
d）15:00～翌9:00（休憩120分）
※変形労働時間制によるシフト勤務
⭐️残業時間なし
徹底した現場業務内容の管理を行っています
- 休日
- 🌿年間休日107日🌿
月9日（2月のみ8日）
※週休2日制
※希望休2日取得可能
＜その他休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も実績あり）
・看護休暇
・介護休暇 等
⭐️子育て支援制度
安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！
産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
（男性職員の育児休暇取得実績もあり）
- 資格
- 不問
※内定後、会社負担で初任者研修を受講
⭐️嬉しい資格取得支援制度
必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、
ブランクがある方でも安心してスキルアップをしていただけます。
実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有）
- 経験
- 不問
※未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます
⭐️未経験
介護未経験のあなたを、専任の教育担当者が丁寧に指導しますので、
ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。
⭐️充実した研修フォロー体制と職種間の連携
いきなり一人で訪問をすることはありません。
必ず先輩スタッフが同行し、一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。
神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。
- 福利厚生
- ・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・制服貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場有）
・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
・定期健康診断原則あり（入社時期による）
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
⭐️交通費支給！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！
無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎