更新日:2026年11月10日

⭐人材育成・研修担当⭐未経験から人を育てるプロへ✨フレックスでプライベートと両立できる✨

施設名
本社
勤務地
福岡県 福岡市中央区 天神3丁目10番20号 KG天神ビル東 7階
給与
月給24万円~

採用担当者からのメッセージ

✨人の成長を支え、会社の未来をつくる。社員教育・人材育成を担うメンバーを募集!✨

株式会社SKYは、ALS(筋萎縮性側索硬化症)をはじめとする神経難病の方々を支える専門施設を運営している会社です。
福岡市内を中心に、施設内訪問介護・看護、重度訪問介護、訪問看護などのサービスを展開。現在、約300名の従業員が在籍しています。

私たちが目指しているのは、福岡から全国へ、神経難病ケアの新しいスタンダードをつくること。
その実現に向けて、現在特に力を入れているのが「人材育成」と「社員の定着」です。

今回募集するのは、新入社員や入社後間もない社員の教育・フォローアップを担当する教育担当です。
介護・医療業界の経験や専門知識は問いません。

営業や接客などで培ったコミュニケーション力、人前で話す力、人をサポートする力を活かせる仕事です。
決められた研修を実施するだけではなく、より良い教育体制を一緒につくっていく仲間を募集します!


※2027年1月上旬を目途に本社が下記住所へ移転します。
【新本社所在地】
福岡県福岡市中央区天神3丁目10番20号 KG天神ビル東 7階

移転までは下記住所となります。
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目-1-22福岡SRPセンタービル301

この求人の詳細情報

仕事内容
【具体的な仕事内容】

新入社員研修や入社後のフォローアップ研修を中心に、社員の成長と定着を支える業務をお任せします。

① 新入社員研修の企画・運営

・新入社員向け研修の企画、実施
・会社の理念や事業内容、社内ルールなどの説明
・研修資料や教育コンテンツの作成
・研修の進行、グループワークのファシリテーション
・研修内容の振り返り、改善

② 入社後のフォローアップ教育

・入社1~6ヶ月の社員を対象とした研修の企画、運営
・グループディスカッションや発表の進行
・入社後の悩みや課題のヒアリング
・現場管理者との情報共有
・早期離職防止に向けた施策の検討、実行

③ 採用・教育チームの業務

・採用活動のサポート
・社員の定着率向上に向けた取り組み
・教育体制や研修プログラムの改善
・その他、採用・教育に関する業務

※研修は毎月3日間程度を予定しています。(不定期開催もあり)
※研修は当面、本社で実施します。
※本社勤務が基本ですが、必要に応じて各施設への訪問があります。

【この仕事の魅力】

1. 人の成長を間近で感じられる✨

入社したばかりの社員が、研修や日々の経験を通じて成長していく姿を見られる仕事です。
「研修が役に立った」「不安が解消された」という声が、大きなやりがいにつながります。

2. 教育体制を一緒につくっていける⭐

現在、株式会社SKYでは様々な教育・研修をスタートしています。
まだまだ発展途上の教育体制だからこそ、研修内容の企画や改善など、自分のアイデアを活かせる環境です。

3. 将来のキャリアアップも目指せる✨

まずは新入社員研修やフォローアップ研修からスタート。
将来的には、教育部門の責任者や管理者向けのマネジメント教育、介護・看護スタッフのケア技術向上に向けた教育など、幅広い分野に挑戦できます。
採用業務にも携わる機会があり、人材の採用から育成、定着まで幅広く経験できるポジションです。

【入社後のサポート体制】

教育担当の実務経験がない方もご安心ください!
現在の教育担当者が、業務の進め方や研修運営について丁寧にお教えします。
慣れるまでは一緒に業務を進め、研修の企画や資料作成も相談しながら取り組んでいきます。
頼れる先輩と一緒に、楽しみながら成長していきましょう!💪
採用部門
本社
給与詳細
基本給 20.9万円~
固定残業代 3.1万円(20時間分)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
休日
年間休日107日(月9日休み 2月のみ8日休み)

その他
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇

産休・育休復帰率も高く、お子さまの急な発熱などにも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています♪
資格
【応募資格】

■ 必須
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作ができる方
・Excel、Word等を使用した基本的な事務作業ができる方

【こんな方を歓迎します!】
・人前で話したり、説明したりすることが好きな方
・人に何かを教えたり、成長をサポートしたりすることが好きな方
・明るく前向きに物事に取り組める方
・自分の考えを持ち、積極的に行動できる方
・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進められる方

【活かせる経験】
・営業職、法人営業、個人営業の経験
・社内教育、人材育成、研修担当の経験
・人事、採用業務の経験
・講師、インストラクターなど人前で説明する仕事の経験

※介護・医療業界の経験は問いません。
※教育担当としての実務経験も不問です。
経験
不問
年齢
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(規程あり)
・交通費支給(規定あり)
・制服貸与
・マイカー通勤OK(無料駐車場有)
*27年1月より本社移転に伴い車通勤不可となります。
・永年勤続表彰制度あり(3年、5年、10年、20年)
・社内表彰制度あり(社長賞、表彰レセプション等)
・定期健康診断原則あり(入社時期による)
・資格取得支援制度あり
・有給休暇付与(法定通り、消化率100%)
・慶弔休暇 等

⭐社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。

⭐マイカー通勤OK!無料駐車場完備!
無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎
*27年1月より本社移転に伴い車通勤不可となります。

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